Культура

Существует только тогда, когда мы понимаем, что человеком или компанией движет нечто большее, чем собственная выгода.

Мы не держим знания в себе, только расшарив знания мы можем их развить

В каждой ситуации можно найти выгоду, например опыт.

Не трать энергию на негатив, она тебе пригодится для нужных дел.

Доверяй тем людям, которыми движет нечто большее, чем собственная выгода.

Твоё поведение должно соответствовать ситуации.

Посмотри, как эта задача уже решалась. Возможно, решение уже есть.

Не знать – это не плохо. Плохо промолчать о том, что ты не знаешь.

Важно не количество, а качество взаимоотношений.

Иногда лучше сделать несколько дел на хорошо, нежели одно на отлично.

Движение на опережение позволяет быть успешным сегодня, и завтра.

Команда должна быть в курсе рисков.

Входя в комнату, включи свет.

J – Действуй в кайф, получай истинное удовольствие от работы. E – То, что ты делаешь должно тебя заряжать. Действуй с энергией. ROI – Действуй, получая выгоды.

Делись трендами. Общая картина выявленных закономерностей, всегда больше, чем картина каждого.

Только сконцентрировавшись на целях другого, ты достигнешь своей цели.

Пересматривай актуальность портфеля своих знаний.

Не важно, что ты говоришь, важно, как тебя услышали.

Когда текущих задач много они превращаются в балласт.

Чем больше ты ошибаешься, тем ты сильнее.

Невозможно выстроить следующие шаги, если вы не договорились о них в коммуникации.

Тупой карандаш лучше острой памяти.

Не трать лишнюю энергию, ресурсы, если обстоятельства этого не требуют.

Уровень амбиций должен соответствовать уровню амуниции.

Есть только один шанс произвести первое впечатление.

Берись за дела, только тогда, когда твоё физическое или эмоциональное состояние позволяет быть эффективным.

Знай, за что ты отвечаешь, выясни, кто отвечает за другие процессы.

LIFE – little innovation from everyone. Маленькие решения от каждого позволяют создавать максимально эффективные решения, разделяемые всеми.

Если что-то не получается, не циклись, попробуй другие инструменты.

Синхронизировав собственные цели с целями других, достигать их будет легче и быстрее.

Давай больше, чем от тебя ожидают.

Вместе мы всегда сильнее.

Не переходи к инструментам, пока вы не синхронизировались по ценностям, принципам, правилам и атрибутам.

Ты будешь на шаг впереди, если научишься видеть дальше, чем другие.

Объясняй до того момента, пока не останется вопросов.

Умей разделять ценности других, порой отказавшись от собственного эго, чтобы быть максимально эффективным в командной работе.

И только потом начни создавать свои правила.

Проще поддерживать угли, чем разжигать новый огонь.

Мы все живем в мире обратной связи.

В ответственный момент - телефон должен быть всегда заряжен.

Если у тебя нет текущих задач- отдохни. Физическое и психическое состояние каждого члена команды отражается на производительности всей команды

Тебя не должны все ждать.

Лучше быть первым, чем лучшим. Джек Траут

Только сконцентрировавшись на целях клиента, ты достигнешь свои выгоды.

Движение на опережение позволяет быть успешным сегодня, и завтра. Помни Почему Преуспел.

Бизнес живёт отдельно от капитала. Важно принятие идеи обществом, а не наличие денег на её реализацию.

Упаковка не хуже продукта

соблюдение правил является важной составляющей формирования культуры. Правила необходимы для поддержания порядка в отношениях внутри команды и во взаимодействии со внешней средой.

информация усваивается лучше, когда ты участвуешь в ее создании, а решения, созданные вместе, разделяются всеми.

для точности постановки задач и упрощения процесса решения того или иного вопроса в команде существует четкое распределение ролей. Роли распределятся в зависимости от знаний, навыков, умений и интересов участником команды.

чтобы тратить на коммуникации меньше времени, ты должен заранее понять какие альтернативные варианта ответа тебе могут дать.

принятие задач от других лиц (помимо руководителя) может негативно сказаться на результате текущих задач. Руководитель точно знает: кто, что и когда должен делать.

Время – невосполнимый ресурс! Поэтому при постановке задачи важно указывать её приоритет.

Мир не разрушится за 2 секунды, а тебе полезно вздохнуть, абстрагироваться от суеты и взяться за выполнение задачи спокойно и с умом.

неточное понимание вопроса или задачи может повлечь за собой негативные последствия.

Важно фиксировать инструкции на каком-либо носителе. Их можно фотографировать или записывать, чтобы не забыть или не упустить детали.

Оптимальное количество задач на день равно 5-7 задачам. Психологи подтверждают данное утверждение.

Время- невосполнимый ресурс! Важно уметь им грамотно распоряжаться! Лишние руки никогда не бывают лишними.

Принятие задач от других лиц (помимо руководителя) может негативно сказаться на результате текущих задач. Руководитель точно знает: кто,что и когда должен делать.

Для достижения лучших результатов при исполнении задач необходимо учитывать физическое и психическое состояния исполнителя.

Повторяя одно и то же действие несколько раз, можно добиться все лучших и лучших результатов и уменьшения времени, требуемого на выполнение той или иной задачи.

Все инструкции содержат Всю необходимую информацию. Если тебе не понятна задача, возможно, стоит более внимательно прочитать инструкцию.

Нужно сообщать руководству обо всех проблемах и происшествиях для их скорейшей ликвидации и избежания их повторения.

Чтобы не нарушать организацию, необходимо контролировать перемещение и настроения участников. Эмоциональное состояние определяется спецификой последующей активности.

Проявив инициативу, ты можешь сделать ненужную работу или даже навредить.

Инструкцию нельзя менять в процессе исполнения задачи, все участники должны быть проинформированы об изменениях.

Важно фиксировать инструкции на каком-либо носителе. Их можно фотографировать или записывать, чтобы не забыть или не упустить детали. Одна из ручек может перестать писать или потеряться.

Получатель информации должен отправить обратную связь о получении. Это важно, так как ты можешь элементарно ошибиться, вводя почту того, кому писал.

Если у тебя нет текущих задач- отдохни. Физическое и психическое состояние каждого члена команды отражается на производительности всей команды.

Время - невосполнимы ресурс. Не стоит тратить его на глупости.

Это круто.

Замечания делаются не чтобы тебя унизить, а чтобы избежать повторения ошибок в будущем.

Мы уважаем друг друга. Каждый должен быть услышан. Каждое мнение должно быть учтено.

Мы находимся здесь исключительно по своему желанию и живём в свободном мире.

Время – невосполнимый ресурс. Важно беречь свое время и время команды.

Важны результаты не каждого отдельного члена команды, а результат, достигнутый всей командой в целом.

Климат в команде сказывается на её эффективности.

Забери и принеси, если кто-то что-то оставил. Оставь за собой, командой место чистым и опрятным.

Не забывай, это мобильный чат и сообщения должны быть ясными, короткими, однозначными.

Ты не будешь раздражаться и испытывать негативных эмоций.

Ты не будешь раздражаться и испытывать негативных эмоций. У каждого есть личное время

Помните, вас двое, а уведомление после каждой фразы получают десятки других участников.

У каждого чата есть тематика, проверь, а соответствует ли твоё сообщение тематике чата перед отправкой. Попроси включить тебя в нужный чат.

Первая цифра - важность, вторая - срочность. 1 - важно, 2 - неважно и 1 - срочно, 2 - несрочно. Например сообщение начинающееся с индекса 1.1 - является крайне важным и срочным.

Вверху - положительный итог или согласие; внизу – одобрение или «я тоже так считаю».

Важно не прерывая процесс обсуждения заявить о новой идеи или усилении.

Каждый пост имеющий отношение к «Комете» должен отличаться от всех прочих, легко находиться. Обмениваться новостями и следить за активностью друг друга можно с помощью хештега. Важно! Хештег пишется кириллицей, русскими буквами